OBJETIVO PRINCIPAL
Hacer cumplir las políticas de administración de recursos humanos emanadas de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Administración de la Circunscripción judicial.
FUNCIONES
- Es el nexo con las Direcciones de Recursos Humanos y Administración del Personal de la Corte Suprema de Justicia
- Mantiene un registro ordenado y actualizado del funcionariado y legajos respectivos que prestan servicios en la Circunscripción Judicial y envía copias a la Dirección de Administración del Personal de la Corte Suprema de Justicia.
- Confecciona y mantiene actualizado los legajos de funcionarios que prestan servicios en la Circunscripción Judicial.
- Realiza el control de asistencia (entrada y salida) de funcionarios mediante los medios electrónicos o mecánicos que se disponga según las disposiciones emanadas de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Administración de la Circunscripción Judicial.
- Hace cumplir las disposiciones vigentes en el uso correcto del uniforme y distintivos identificatorios.
- Lleva un registro de la ubicación física real de los funcionarios integrantes de la Circunscripción Judicial.
- Recibe y da entrada a las carpetas de los postulantes a diversos cargos y cumple las disposiciones emanadas del Consejo de Administración de la Circunscripción Judicial y de la Corte Suprema de Justicia.
- Coordina con la Dirección de Recursos Human de la Corte Suprema de Justicia las fechas de exámenes psicotécnicos y de conocimientos, previa providencia firmada por el Presidente del Consejo de Administración de la Circunscripción Judicial.
- Preparación de Legajos y cargas al SINARH, Rubros 144, 145 y 137
- Recibe e instruye al nuevo funcionario nombra do o contratado
- Elaboración de informes mensuales (informe de faltas, funcionarios nombrados y contratados, planilla de bonificaciones, horas extras, relevamiento de datos de movimiento de funcionarios)
Contacto (0342) 222376/8
Interno:
Jefa de Recursos Humanos: Lic. Norma Isabel Sosa Masi
